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121名!青島市城陽區衛生健康局局屬公立醫院2020年招才引智雙選會及校園招聘開始啦~

來源:聯創世華 時間:2019-10-01 14:25:42 編輯:wutingting 瀏覽次數:5593

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121名!青島市城陽區衛生健康局局屬公立醫院2020年招才引智雙選會及校園招聘開始啦~

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)等有關規定和要求,青島市城陽區衛生健康局局屬公立醫院面向全國選聘備案制工作人員121名,現公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  青島市城陽區衛生健康局局屬公立醫院招才引智雙選會及校園招聘主要面向國內優秀人才及高校的2020年應屆畢業生及派遣期內畢業生,具體招聘行程及崗位需求和資格條件詳見附件。

  二、報名及資格審查

  采取現場報名、現場資格審查的辦法進行。應聘人員須提交個人簡歷及相關證書,招聘單位現場對應聘人員進行資格審查,應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。2020年應屆畢業生畢業證書、學位證書及崗位要求的資格證書必須在2020年7月31日前取得,否則取消聘用資格。

  三、考核

  考核采取回青考核、現場或回青考核的方式,各招聘單位具體考核方式詳見附件2。對取得現場考核資格的人員,由招聘單位發放考核通知書,在校園招聘當地參加考核,主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素,對通過考核的應聘人員現場簽訂就業意向書。對取得回青考核資格的人員,由招聘單位現場發放考核通知書,回青集中考核。現場考核和回青考核成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考核成績相同,則加試筆試。

  考核工作在事業單位公開招聘主管機關的監督指導下,由青島市城陽區衛生健康局和各招聘單位嚴格按照備案的考核方案組織實施。具體事宜詳見青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和青島市城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)。

  四、考察體檢

  根據應聘人員考核成績,由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加考察和體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  五、公示聘用

  對考試、考察和體檢合格人員,經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,根據《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》(青人社發〔2016〕35號)和《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)等相關文件規定進行管理。

  六、紀律

  公開招聘實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

  七、有關說明

  1.應聘人員在報考期間,應及時了解青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和青島市城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  2.政策咨詢電話:0532-58000701(青島市城陽人民醫院)

  0532-87932575(青島市城陽第二人民醫院)

  監督電話:0532-58659877

  撥打電話時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-4:30。

青島市城陽區衛生健康局局屬公立醫院2020年招才引智雙選會及校園招聘行程安排表.xls

青島市城陽區衛生健康局局屬公立醫院2020年招才引智雙選會及校園招聘崗位需求計劃表.xlsx



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