當前位置: 首頁 > 山東選調 > 備考資料 > 面試 > 【大咖開講啦】2019山東選調生面試備考之結構化面試~

【大咖開講啦】2019山東選調生面試備考之結構化面試~

來源:聯創世華 時間:2019-05-16 11:28:50 編輯:wutingting 瀏覽次數:8593

2019山東選調面試輔導課程tubiao.gif

聯創世華名師1對1課程 “專業為你”高端定制

2019山東選調生面試群:766419157(點擊加入)

聯創世華統一客服熱線:4001105311

聯創世華總部及十七地市聯系方式(點擊查看)



【大咖開講啦】2019山東選調生面試備考之結構化面試~

關于結構化面試需要了解以下幾個方面:

1、克服緊張情緒,仔細準確審題理清答題思路;把平時積累的知識,根據題目及作答要求,以一定的邏輯層次組織好

2、結構化面試更重視考察考生綜合能力、專業能力、履職能力、思維方式、表達能力等。結合所報單位及職位,研究不同考情,摸清方向、練好內功

3、克服口頭語、卡頓,保持整體作答流暢度,注意語言表達規范度,體現應有的自信

4、關注考官狀態考官精力充沛、狀態較好時作答多注重全面性、關注細節。考官較為疲憊時,相同內容已聽多次,此時答題應突出重點、展現新穎及創新,形成作答亮點。

5、狀態直觀展現作答過程中注意表情、語調、動作等各種細節,體現出沉穩的心理素質。 

6、避免模式化通過深入理解及訓練,做到運用知識靈活作答、避免模式化、痕跡化。

7、交流互動性。面試通過交流表達內心想法及看法等。結構化面試考官一般不會對考生進行語言上反饋,但不能忽視考官存在及其內心真實感受,考生作答需要獲得考官認可。音量足、有底氣、有感情、不失謙虛;站在考官角度思考問題,換位思考;表述有條理、有層次、講邏輯,盡量用考官“聽得懂、能愉悅”的語言。

8、命題廣泛性。命題內容幾乎無所不含,政治、經濟、文化、社會、黨建、教育、交通、醫療、環境等均可能是命題的范圍,考生備考盡量擴大自身知識面、增加自身知識儲備,豐富的知識需要日積月累。

9、評定主觀性。面試畢竟不是客觀題,沒有標準答案,只有評分參考,考官評判不可避免地會帶有主觀傾向性。作答需要打動考官、獲得到考官青睞即“迎合”考官。需要站在公職崗位職位、考官的角度,思考分析解決問題;思考問題客觀全面;思維方式、表達方式及規范用語等盡量符合考官的既有認知。

—— 聯師公研院 /聯創世華 (www.lyvfbq.icu)  GEFANCY

2019.5.11

考試提醒
重點推薦
推薦課程
大乐透一共多少个球