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2012-2016年中央機關遴選公務員面試真題(匯總)

來源:聯創世華 時間:2016-10-25 10:27:33 編輯:liulifang 瀏覽次數:28337

一、20161012日中央機關遴選公務員面試題(交通運輸部)

(備注:4題、25分鐘,無題本,考官讀題)

1、請簡要自我介紹下,假若你順利考上本單位,到單位后發現與自己原來想象的有很大差距,工作不如意,你怎么面對和處理?

2、人際關系題。

3、綜合分析,政策理論題。

4、談談你對“交通部職能、作用”的看法?

 

二、2015年中央機關遴選面試真題

(一)網信辦 

1、對于傳統農業、工業,要實現高起點、接地氣和有創新的目標,為此政府要出臺相應的扶植政策。假如由你來牽頭推動這項工作,你會怎么做?追問:你是怎么理解高起點、接地氣和有創新的?  

2、隨著微博、微信的廣泛運用,你所在的政府部門準備建立微平臺,對此你怎么看?  

3、如果你這次遴選成功,從你接到入職通知書開始,你會做一些什么準備?  

4、新的工作中,遇到什么樣的領導和同事,會讓你更加安心地工作?

(二)國家民委

1、無領導測試題:

當代年輕人,面對著就業和生活的雙重壓力。政府為解決就業提出了5個對策,請按其重要性予以排序。

2、職業測試題:

1) 針對民族地區的經濟發展,你認為主要措施是什么?

2)你認為,在民族地區如何依法搞好民族團結?

 

(三)國家安監總局老干部局

1. 談談你學習和工作經歷中最難忘的一件事,你從中學到了什么,對你的未來發展起到了什么作用?

2. 國家安全監管總局黨組書記、局長楊棟梁,在加強紀律建設先進經驗事跡報告會上指出,安監人必須樹立“三種意識”( 政治意識、責任意識、憂患意識)、“一種精神”(敢于擔當)。請你談談對三種意識、一種精神的看法,并著重談談以后工作中如何樹立責任意識。

3. 單位要舉辦新《安全生產法》培訓,領導讓你去負責此事,你怎么組織?注意突出創新。

4.專業題:老干部局要舉辦老干部離崗不離黨的主題教育活動,請你談談對這個主題的理解,并回答,主題教育應該把握哪些關鍵環節?

 

 

三、2014年中央機關遴選面試題

(一)審計署主任科員職位面試題

1.李克強總理說:“審計監督是國家監督體系的重要組成部分,管好國家大家業,審計監督一定要跟上。”對此,你怎么理解?

2.你怎么看分稅制改革?

3.你去某事業單位審計時,接到舉報說該單位與某房地產企業置換房產,造成國有資產流失,領導指派你負責這件事,你打算怎么調查?

4.為了調查某案件線索,你需要去某民營企業調查,但在聯系時,該民營企業認為自己不屬于國家機關,拒不配合,你打算怎么辦?

  

(二)國家安全生產監督管理總局主任科員職位面試題

1.你認為作為一名安全生產監管人員應該具備什么樣的素質?談談你的優勢和不足。

2.智者受到贊揚常反思,愚者受到批評句句反駁,你怎么看?

3.中央要求嚴格執行各項政策,地方靈活有對策,你怎么看?

4.領導要你準備一份會議發言材料,你準備好了,但在會議前一天領導跟你說對發言材料不滿意,可又沒說具體對哪里不滿意,你怎么辦?

  

(三)歐美同學會宣傳部主任科員職位面試題

1.現在,有很多公務員有微博恐懼,有的害怕信息泄露,有的害怕小錯誤被別人揪住,有的擔心躺著都中槍。對此,你怎么看?

2.假如你這次遴選成功,你認為新的工作單位與你之前的單位在性質、特點上有什么不同?你該如何應對?

3.現在有很多空巢老人,政府對這些老人創新實行了向社會機構購買養老服務的模式,國家也準備出臺條例加以引導。如果讓你針對該問題進行調研,你該怎么開展調研?

4.領導讓你獨立完成外賓接待任務,突然接到臨時通知,外賓因故晚到半個小時,你該怎么辦?

5.領導讓你和兩個同事完成一項工作,可是兩個同事因各種原因互相慪氣,你該怎么開展工作?  

 

四、2013年中央機關公開遴選面試題

一)主任科員以下職位面試題

2013年主任科員面試題為3道公共題,1道專業題。部分單位還進行了職位業務水平測試。

結構化面試的公共題目如下:

1.現在,辦理許多業務時都要采取實名制,如某地工商部門曾規定買口罩也要實行實名制。請問,在社會管理中,你認為應該如何實行實名制?

2.參加中央機關公務員遴選,來到新的工作崗位以后,工作上感到很瑣碎,和報考時的想法不太一樣,這時你怎么辦?

3.你工作所在地農民生產的蔬菜滯銷,你怎么幫助解決這個問題?

 

專業素質題目以四個遴選單位為例:

1.領導讓你寫一個材料,請你談談寫材料的思路。(中共中央辦公廳機關黨委人事局組織宣傳處主任科員職位)

2.你工作中遇到一些挫折和不足,結合實際,談談對你有什么啟示。(中央辦公廳老干部局主任科員職位)

3.領導讓你組織一次社會監督員的服務體驗活動,你該如何組織?(中國保監會綜合崗主任科員職位)

4.請你談談如何提高公共交通的科學化管理水平?(交通運輸部道路運輸司主任科員職位)

 

職位業務水平測試,以中共中央辦公廳機關黨委人事局組織宣傳處主任科員職位為例:

題目為1道題,采用筆試的方式進行,時間90分鐘,滿分100分。職位業務水平測試分數占總分的15%

題目:你最喜歡看的十本書是什么?請你就其中一本書寫一篇讀后感。題目自擬。(無字數要求)  

 

五、2012年中央機關公開遴選面試題

(一)國家稅務總局主任科員職位面試題

公共面試題共三道題。專業素質加試題共二道題,以面試方式測試。公共面試題和專業素質加試題一起進行,答題時間25分鐘。面試時由主考官讀題,無題本。

1.某市制定城市建設發展規劃,既打算修建公路,又準備修建地鐵,市政府要求市規劃部門對這些項目作深入調研。你是規劃部門的工作人員,領導責成你負責牽頭組織調研,請問你如何開展此項工作?

2.20071231日,《國務院辦公廳關于限制生產銷售使用塑料購物袋的通知》下發。這份被群眾稱為“限塑令”的通知明確規定:“從200861日起,在全國范圍內禁止生產、銷售、使用厚度小于0.025毫米的塑料購物袋;200861日起,在所有超市、商場、集貿市場等商品零售場所實行塑料購物袋有償使用制度,一律不得免費提供塑料購物袋。”但現在超市、商場、集貿市場等商品零售場所售賣和使用不合格塑料購物袋的現象仍然十分普遍。對此,請談談你的看法。

3.你來到新的工作單位以后,同事小鄒說你風涼話,同事老高說你工作能力差,同事小李當面指責你。你該怎么看?  

 

(二)全國政協辦公廳主任科員職位面試題

共三道題,面試時間為15分鐘,滿100分。考官讀題,無題本。

1.某地存在嚴重拖欠農民工工資、社會保險等問題。領導讓你參加拖欠工資、社會保險等問題的調研工作,請你談一談如何做好這次調研工作?

2.一行十幾人聚集在辦公室門口,為村委會占用宅基地問題討個說法,要求盡快答復,不然就繼續上訪。領導交由你去處理,你怎么辦?

3.結合檔案管理工作,談一談如何創新檔案管理工作? 

 

(三)最高人民檢察院主任科員職位面試題

共四道題,答題時間20分鐘,含思考時間。

1.參加中央機關遴選公務員錄用為最高檢察院公務員后如何進行角色轉換?

2.檢察機關在執法辦案過程中,如何實現法律效果與社會效果、政治效果的有機統一?

3.怎么看微博問政?

4.如何實現好檢察院的法律監督職能?

 


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